工作职责：
1.负责产品培训规划，包括销售需要规划，整理及售后跟踪；
2.负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织氛围，落实人次培养机制，培养专业化队伍；
3.全面学习营业厅运营与管理，进行资源整合，提升销售。
任职资格：
1. 有大局观及一定的组织协调能力，统筹能力；
2. 有责任心，抗压力强，有良好的团队精神
3. 熟练使用office办公软件，具有一定的视觉审美。
待遇：社保，部分区域包住，开单礼包、激励奖金等。综合薪资4000-9000元上不封顶
工作职责：
1.负责产品培训规划，包括销售需要规划，整理及售后跟踪；
2.负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织氛围，落实人次培养机制，培养专业化队伍；
3.全面学习营业厅运营与管理，进行资源整合，提升销售。
任职资格：
1. 有大局观及一定的组织协调能力，统筹能力；
2. 有责任心，抗压力强，有良好的团队精神
3. 熟练使用office办公软件，具有一定的视觉审美。
待遇：社保，部分区域包住，开单礼包、激励奖金等。综合薪资4000-9000元上不封顶
